一、UI/UX设计师
岗位职责：
- 设计直观的操作界面。
- 提供良好的用户体验（如交易界面布局、操作流程优化）。
技能要求：
- 熟悉Figma、Sketch等设计工具。
- 具备良好的视觉设计能力。
- 具备金融行业的用户体验设计经验。

二、前端工程师
岗位职责：
- 实现UI/UX设计师的设计方案。
- 优化前端性能（如页面加载速度）
技能要求：
- 熟悉React、Vue等前端框架。
- 熟悉HTML/CSS/JavaScript。
- 具备良好的用户体验优化能力。【详细】

 一、COO（首席运营官）
1、 COO职责
（1） 日常运营管理
（2）跨部门协调
（3）业务流程优化
（4）资源管理
（5）危机管理
（6）运营计划制定
（7）跨部门协作
（8）业务流程优化
（9） 资源管理
（10)危机管理
（11）对外合作
 2、COO所需技能
（1）运营领导力：
（2）具备领导能力，能够带领团队实现运营目标。
（3） 跨部门协调能力：
（4） 能够有效协调各部门的工作，解决协作中的问题。
（5）流程优化能力：
（6）具备流程分析和优化能力，能够推动业务流程改进。
（7）决策能力：
（8）在复杂情况下快速做出正确决策。
二、合规工程师​
1、岗位职责：
（1）确保平台符合香港证监会（SFC）的相关规定。
（2）实现合规监控功能（如交易记录存档、反洗钱监控）。
 2、技能要求：
 （1）熟悉香港及国际金融监管法规。
 （2）熟悉合规监控系统的开发（如交易记录存档模块）。
 （3）具备良好的法律理解能力。
     三、安全工程师
  1、岗位职责：
 （1）确保平台的数据安全和交易安全。
 （2）实现加密通信和身份认证功能。
  2、技能要求：
 （1）熟悉网络安全协议（如SSL/TLS）。
 （2）熟悉加密算法（如AES、RSA）。
 （3）具备良好的漏洞修复能力。
   四、财务分析师
  1、职责
（1） 日常运营
（2） 客户维护
（3）业务增长
（4）数据分析
（5）危机管理
（6）平台上线准备
（7） 平台上线
（8）日常运营
（9）业务增长
（10）危机管理
  2、技能
 （1）平台管理：
 （2）熟悉MT5和DeepSeek AI系统的功能和操作。
 （3）客户服务：
 （4）具备良好的沟通能力和问题解决能力。
 （5）数据分析：
 （6）能够使用数据分析工具（如Google Analytics）分析运营数据。
 （7）危机管理：
 （8）具备制定和执行危机管理计划的能力。【详细】

-职责：
 - 负责平台的产品设计与市场推广。
 - 制定市场进入策略，吸引客户。
 - 收集客户反馈，优化产品功能。

- 关键岗位：
 产品经理：负责产品规划与需求管理。
市场分析师：负责市场研究与竞争对手分析。
品牌经理：负责品牌建设和广告投放。
客户服务代表：负责客户支持与关系维护。【详细】

一、CTO（首席技术官）
1、岗位职责：
- 负责整体技术方向的制定。
- 协调各技术团队的工作。
- 负责各技术团队的日常管理。
- 协调项目进度。
2、技能要求：
- 具备丰富的金融科技行业经验。
- 具备良好的领导能力和沟通能力。
- 具备良好的项目管理能力。
- 具备丰富的技术开发经验。
3、核心职责
（1）技术战略规划
- 职责：
 - 制定公司技术发展战略，支持业务目标的实现。
 - 确保技术方向与行业趋势保持一致。
- 具体内容：
 - 分析行业技术趋势（如AI、大数据、区块链）。
 - 制定技术路线图，明确技术发展方向。
 - 定期评估技术战略执行效果并进行调整。
（2）系统架构设计
- 职责：
 - 设计平台的整体架构，确保系统高效、稳定和可扩展。
 - 确保MT5与DeepSeek AI系统的无缝集成。
- 具体内容：
 - 设计分布式系统架构，支持高并发交易场景。
 - 确保系统的可扩展性和灵活性。
 - 制定数据流设计，确保MT5与DeepSeek AI之间的实时通信。
（3） 技术创新
- 职责：
 - 推动技术创新，提升平台的核心竞争力。
 - 研究前沿技术并将其应用到平台中。
- 具体内容：
 - 研究AI算法（如深度学习、强化学习）并应用于交易信号生成。
 - 探索区块链技术在交易透明性和安全性中的应用。
 - 推动自动化交易和智能风控系统的开发。
（4）团队管理
- 职责：
 - 建设和管理高效的技术团队。
 - 提升团队技术水平和创新能力。
- 具体内容：
 - 招募和选拔关键技术岗位人才（如AI工程师、MT5开发工程师）。
 - 建立团队激励机制，提升员工积极性。
 - 定期组织技术培训和分享会，提升团队技术水平。
（5）技术风险管理
- 职责：
 - 识别和评估技术风险，制定风险 mitigation 策略。
 - 确保系统安全性和稳定性。
- 具体内容：
 - 评估系统漏洞和潜在安全威胁。
 - 制定应急预案（如系统故障恢复计划）。
 - 定期进行安全漏洞扫描和渗透测试。
（6）对外合作
- 职责：
 - 建立与技术合作伙伴的关系。
 - 推动技术合作项目，提升平台竞争力。
- 具体内容：
 - 寻找MT5供应商和技术服务商。
 - 与AI技术提供商合作，引入先进算法。
 - 参与行业技术交流活动，获取最新技术动态。

二、系统架构师
1、岗位职责：
- 负责整体系统架构设计。
- 确保MT5与DeepSeek AI系统的高效集成。
- 确保系统的可扩展性和安全性。
2、技能要求：
- 熟悉分布式系统设计。
- 熟悉微服务架构（如Docker、Kubernetes）。
- 熟悉金融交易系统的高可用性设计。
- 具备良好的沟通能力，能够协调各团队工作。

三、软件工程师（MQL5/Python/C++）
1、岗位职责：
- 负责MT5平台的开发与集成。
- 编写自动化交易策略代码（如MQL5语言）。
- 与DeepSeek AI系统对接，实现数据传输和交易信号生成。
- 优化交易引擎性能，确保低延迟和高稳定性。
2、技能要求：
- 熟练掌握MQL5语言。
- 熟悉Python或C++，能够与DeepSeek AI系统进行接口开发。
- 熟悉金融市场的基本原理。
- 具备良好的代码编写习惯和版本控制能力（如Git）。

四、数据科学家/AI工程师
1、岗位职责：
- 负责DeepSeek AI系统的开发与优化。
- 构建外汇交易预测模型（如时间序列预测、机器学习算法）。
- 处理和分析海量金融数据（如历史价格、市场情绪数据）。
- 优化AI模型的准确性和执行效率。
2、技能要求：
- 熟悉机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch）。
- 熟悉金融数据分析方法（如统计套利、技术指标分析）。
- 熟悉大数据处理工具（如Pandas、Spark）。
- 具备良好的数学建模能力

五、DevOps工程师
1、岗位职责：
- 负责系统的部署、维护和监控。
- 确保平台的稳定运行。
- 优化系统性能和安全性。
2、技能要求：
- 熟悉云服务（如AWS、Azure）。
- 熟悉容器化技术（如Docker、Kubernetes）。
- 熟悉自动化运维工具（如Jenkins、Ansible）。
- 具备良好的故障排查能力。















【详细】

一、核心岗位职责  
1. 策略研发与优化：设计加密资产量化策略（高频做市、统计套利、跨交易所套利、衍生品定价等），覆盖现货、期货、期权产品；基于机器学习开发预测模型，优化策略盈亏比和夏普比率；实时监控策略表现，动态调整滑点、手续费等参数。  
2. 数据处理与因子工程：清洗链上数据与交易所API数据，构建Alpha因子库；利用时间序列分析识别市场异常，设计防御性交易逻辑。  
3. 系统开发与实盘管理：开发低延迟交易系统，对接CTP/OSTP等协议；管理自营资金或基金产品，执行日内风控。  
4. 跨领域协同：与合规团队协作确保策略符合监管要求；向基金经理提供加密市场研究报告。  

二、硬性技能要求  
1. 数理基础：精通概率论、随机过程、时间序列分析及期权定价模型。  
2. 编程能力：熟练使用Python、C++及量化框架。  
3. 数据分析：掌握SQL/NoSQL数据库，能使用TensorFlow构建LSTM预测模型。  
4. 区块链知识：深入理解DeFi协议、跨链桥风险及MEV机制。  

三、软技能与经验  
1. 实盘经验：3年以上加密量化实盘经验，需提供历史收益证明。  
2. 风险管理：设计多层次风控，包括预言机失效应急方案、交易所宕机熔断机制。  
3. 协同能力：具备团队领导经验，能与开发、合规部门高效协作。  

四、典型工作场景示例  
1. 高频做市策略：在交易所价差波动时通过三角套利捕获瞬时利润，日均交易量超$1亿。  
2. DeFi套利：监控稳定币池倾斜，利用闪电贷实施套利攻击，单笔收益可达ETH 0.5。  

五、行业认证与进阶路径  
1. 认证：CQF、FRM等专业证书。  
2. 晋升方向：从初级研究员至策略组长、量化投资总监，或转向Web3基金合伙人、自立加密对冲基金。【详细】

岗位职责:
1.寻找并开发指定开发区域内意向客户
2.与客户沟通，了解并搜集客户相关信息
3.了解客户需求，配合市场部相关同事制定出解决方案
4.与客户保持良好的合作伙伴关系，及时反馈客户信息
5.与其他部门相关同事完成该项目的销售工作
岗位要求:
1.中专以上学历
2.有咨询(培训)公司市场工作经验或从业经验者优先考虑;有知识型产品销售经验或大客户销售经验者优先考虑
3.熟练使用Word/Excel/ Power Point等办公软件
4.思路清晰，头脑敏捷，善于总结工作经验
5.具备良好的心态、沟通能力、职业素养、敬业精神、学习能力、创新能力及团队合作精神
6.18岁到28岁，女士优先，身体健康
【详细】