一、COO（首席运营官）
1、 COO职责
（1） 日常运营管理
（2）跨部门协调
（3）业务流程优化
（4）资源管理
（5）危机管理
（6）运营计划制定
（7）跨部门协作
（8）业务流程优化
（9） 资源管理
（10)危机管理
（11）对外合作
2、COO所需技能
（1）运营领导力：
（2）具备领导能力，能够带领团队实现运营目标。
（3） 跨部门协调能力：
（4） 能够有效协调各部门的工作，解决协作中的问题。
（5）流程优化能力：
（6）具备流程分析和优化能力，能够推动业务流程改进。
（7）决策能力：
（8）在复杂情况下快速做出正确决策。
二、合规工程师​
1、岗位职责：
（1）确保平台符合香港证监会（SFC）的相关规定。
（2）实现合规监控功能（如交易记录存档、反洗钱监控）。
2、技能要求：
（1）熟悉香港及国际金融监管法规。
（2）熟悉合规监控系统的开发（如交易记录存档模块）。
（3）具备良好的法律理解能力。
三、安全工程师
1、岗位职责：
（1）确保平台的数据安全和交易安全。
（2）实现加密通信和身份认证功能。
2、技能要求：
（1）熟悉网络安全协议（如SSL/TLS）。
（2）熟悉加密算法（如AES、RSA）。
（3）具备良好的漏洞修复能力。
四、财务分析师
1、职责
（1） 日常运营
（2） 客户维护
（3）业务增长
（4）数据分析
（5）危机管理
（6）平台上线准备
（7） 平台上线
（8）日常运营
（9）业务增长
（10）危机管理
2、技能
（1）平台管理：
（2）熟悉MT5和DeepSeek AI系统的功能和操作。
（3）客户服务：
（4）具备良好的沟通能力和问题解决能力。
（5）数据分析：
（6）能够使用数据分析工具（如Google Analytics）分析运营数据。
（7）危机管理：
（8）具备制定和执行危机管理计划的能力。